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编辑 | 青春

劳动力市场性别平等是现代社会面临的一项重大挑战。有充分的证据表明，女性的工资较低，在劳动力队伍中所占比例严重不足。毫无疑问，家庭主妇为她们的家庭和社会创造了巨大的价值，然而提高女性劳动力的参与程度具有重要的社会和经济影响。

世界银行的报告指出，女性劳动力参与程度越高，国际冲突越低，而女性劳动力比例较低的国家更有可能发生内部冲突。麦肯锡全球研究所的一份报告发现，促进女性平等可以为全球国内生产总值（GDP）增加 12 万亿美元，因此，提高女性劳动力参与率可以增加劳动力规模，推动经济增长。

围绕这些问题，清华大学经济管理学院管理科学与工程系张晓泉教授及其合作者开展了研究，该研究旨在分析技术驱动的商业模式对社会福利的间接影响。

在已有的研究中，经常通过学校教育、工资差距和生育率等因素来解释女性劳动力参与。张教授及其合作者的研究揭示了外卖平台对女性就业的深远影响，突出强调了经常被忽视的互联网平台对劳动力市场和经济社会产生的正外部性。研究发现，这些外卖平台的引入立即且持久地提高了女性就业率。